Δεν είναι λίγοι εκείνοι που εξακολουθούν να μην κατανοούν πλήρως τον ρόλο των νοσηλευτών στο να φέρουν θεραπεία στους ασθενείς. Στην πραγματικότητα, οι νοσηλευτές αποτελούν αναπόσπαστο μέρος του συστήματος υγείας που δεν είναι λιγότερο σημαντικό από τους γιατρούς και το άλλο ιατρικό προσωπικό. Οι νοσηλευτές πρέπει να λαμβάνουν νοσηλευτική εκπαίδευση, τόσο στο εσωτερικό όσο και στο εξωτερικό, σύμφωνα με τις διατάξεις των ισχυόντων νόμων και κανονισμών. Αυτός ο ορισμός ρυθμίζεται σαφώς στο Διάταγμα του Υπουργού Υγείας της Δημοκρατίας της Ινδονησίας Αριθμός: 647/Menkes/SK/IV/2000 σχετικά με τις εγγραφές και τις νοσηλευτικές πρακτικές, το οποίο αργότερα ενημερώθηκε με το διάταγμα του Υπουργού Υγείας της Δημοκρατίας της Ινδονησίας Αρ.1239/SK/XI/2001. Σύμφωνα με τον Νόμο 38 του 2014 σχετικά με τη Νοσηλευτική, τα προσόντα των νοσηλευτών στην Ινδονησία χωρίζονται σε δύο με βάση την εκπαίδευση που έχουν περάσει. Ο πρώτος είναι ένας επαγγελματίας νοσηλευτής που έχει αποφοιτήσει από τη Νοσηλευτική D3, ο δεύτερος είναι επαγγελματίας νοσηλευτής με πτυχίο Νοσηλευτικής. 
Μέχρι στιγμής, ο ρόλος των νοσηλευτών ταυτίζεται με τα καθήκοντά τους στα νοσοκομεία. Ο ρόλος των νοσηλευτών είναι πανομοιότυπος στο να βοηθούν τους γιατρούς που εργάζονται στα νοσοκομεία. Στην πραγματικότητα, οι νοσηλευτές έχουν το δικαίωμα να παρέχουν νοσηλευτικές υπηρεσίες ανεξάρτητα και δεν χρειάζεται να εργάζονται σε νοσοκομεία, κλινικές ή άλλα κέντρα υγείας. Ο ρόλος των νοσηλευτών δεν είναι μόνο η φροντίδα των ασθενών. Γενικά, υπάρχουν πολλοί ρόλοι νοσηλευτών σύμφωνα με τον οδηγό που εκδόθηκε από το Υπουργείο Υγείας της Ινδονησίας, όπως οι παρακάτω. 
Οι νοσηλευτές εκτελούν τους ρόλους τους τηρώντας τον κώδικα δεοντολογίας. Ο κώδικας δεοντολογίας είναι ένα πρότυπο που χρησιμοποιείται ως οδηγός συμπεριφοράς για όλους τους νοσηλευτές κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους, ώστε να μην υπάρχει σύγκρουση συμφερόντων με τον εαυτό τους. Ο κώδικας δεοντολογίας για τις Ινδονήσιες νοσοκόμες οργανώνεται σε 5 κεφάλαια, ως εξής.
Ποιοι είναι οι ρόλοι των νοσηλευτών στον ιατρικό κόσμο;
Μέχρι στιγμής, ο ρόλος των νοσηλευτών ταυτίζεται με τα καθήκοντά τους στα νοσοκομεία. Ο ρόλος των νοσηλευτών είναι πανομοιότυπος στο να βοηθούν τους γιατρούς που εργάζονται στα νοσοκομεία. Στην πραγματικότητα, οι νοσηλευτές έχουν το δικαίωμα να παρέχουν νοσηλευτικές υπηρεσίες ανεξάρτητα και δεν χρειάζεται να εργάζονται σε νοσοκομεία, κλινικές ή άλλα κέντρα υγείας. Ο ρόλος των νοσηλευτών δεν είναι μόνο η φροντίδα των ασθενών. Γενικά, υπάρχουν πολλοί ρόλοι νοσηλευτών σύμφωνα με τον οδηγό που εκδόθηκε από το Υπουργείο Υγείας της Ινδονησίας, όπως οι παρακάτω. 1. Φροντιστής (πάροχοι φροντίδας)
Αυτός είναι ο κύριος ρόλος των νοσηλευτών, δηλαδή η παροχή υπηρεσιών φροντίδας σε ασθενείς που έχουν ανάγκη σύμφωνα με τις αρχές και τη δεοντολογία των νοσηλευτών. Οπως και παρόχους φροντίδας, Οι νοσηλευτές μπορούν να παρέχουν σωματική και ψυχολογική βοήθεια στους ασθενείς, ώστε να βελτιωθούν οι συνθήκες υγείας τους.2. Κοινοτικός αρχηγός (αρχηγοί της κοινότητας)
Ο ρόλος του νοσηλευτή σχετίζεται με το εργασιακό περιβάλλον. Μερικές φορές, οι νοσηλευτές ενεργούν επίσης ως ηγέτες σε μια κοινότητα ή γίνονται επικεφαλής της νοσηλευτικής διαχείρισης στην αντιμετώπιση ασθενών με συγκεκριμένα παράπονα.3. Εκπαιδευτικός (παιδαγωγός)
Οι νοσηλευτές δεν έχουν μόνο καθήκον να βοηθήσουν την υγεία των ασθενών, αλλά και να παρέχουν εκπαίδευση στους ασθενείς και τις οικογένειές τους και το περιβάλλον τους. Ο ρόλος αυτής της νοσοκόμας αναμένεται να μπορεί να αλλάξει τον τρόπο ζωής του ασθενούς ή της οικογένειάς του για να είναι πιο υγιής, ώστε να μην εμφανίζονται συχνά προβλήματα υγείας στο μέλλον.4. Αμυντικός (συνήγορος)
Ο ρόλος του νοσηλευτή αποσκοπεί στην υπεράσπιση των δικαιωμάτων των ασθενών ή της κοινότητας σύμφωνα με τις γνώσεις και την εξουσία τους. Αυτός ο ρόλος επιτρέπει επίσης στους νοσηλευτές να αποτελούν γέφυρα μεταξύ ασθενών και γιατρών και άλλων εργαζομένων στον τομέα της υγείας, εκφράζοντας απόψεις για την παρεχόμενη φροντίδα.5. Ερευνητής (ερευνητής)
Με την επάρκεια και τη διανοητική τους ικανότητα, οι νοσηλευτές αναμένεται επίσης να είναι σε θέση να πραγματοποιήσουν απλή έρευνα στον τομέα της νοσηλευτικής. Οι νοσηλευτές πρέπει όσο το δυνατόν περισσότερο να αναπτύσσουν ιδέες και περιέργεια και να αναζητούν απαντήσεις σε φαινόμενα που συμβαίνουν σε ασθενείς στην κοινότητα και στον τόπο εργασίας τους. [[Σχετικό άρθρο]]Στάσεις που πρέπει να έχει μια νοσοκόμα
Κατά την εκτέλεση του ρόλου του νοσηλευτή που αναφέρεται παραπάνω, ένας νοσηλευτής πρέπει να προσανατολίζεται προς την άνεση και την ικανοποίηση του ασθενούς δείχνοντας τις ακόλουθες στάσεις:- Φροντίδα. Να νοιάζεσαι, να σέβεσαι και να εκτιμάς τους άλλους.
- Βοήθεια.Έτοιμη να βοηθήσει με τη νοσηλευτική της φροντίδα.
- Σχετικά με. Δείξτε σεβασμό και εκτίμηση για τους άλλους, για παράδειγμα διατηρώντας το απόρρητο των ασθενών.
- Ακούγοντας. Θέλετε να ακούσετε παράπονα ασθενών.
- Συναισθημα.Αποδεχτείτε, αισθανθείτε και κατανοήστε τα συναισθήματα θλίψης, χαράς και απογοήτευσης του ασθενούς.
- Μοιρασιά.Μοιραστείτε εμπειρίες και γνώσεις ή συζητήστε με ασθενείς.
- Χαμογελαστά.Χαμογελάστε για να αυξήσετε την άνεση του ασθενούς.
- κραυγή.Μπορεί να λάβει συναισθηματικές απαντήσεις, τόσο από ασθενείς όσο και από άλλους νοσηλευτές.
- Αφορών. Κάνοντας σωματική και ψυχολογική επαφή ως μέρος της επικοινωνίας συμπάθειας προς τον ασθενή.
- Το να πιστεύεις στους άλλους.Πιστεύοντας ότι οι άλλοι έχουν την επιθυμία και την ικανότητα να βελτιώνουν συνεχώς την υγεία τους.
- Μάθηση. Πάντα μαθαίνοντας και αναπτύσσοντας τον εαυτό σας και τις δεξιότητές σας.
Κώδικας δεοντολογίας νοσηλευτών
Οι νοσηλευτές εκτελούν τους ρόλους τους τηρώντας τον κώδικα δεοντολογίας. Ο κώδικας δεοντολογίας είναι ένα πρότυπο που χρησιμοποιείται ως οδηγός συμπεριφοράς για όλους τους νοσηλευτές κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους, ώστε να μην υπάρχει σύγκρουση συμφερόντων με τον εαυτό τους. Ο κώδικας δεοντολογίας για τις Ινδονήσιες νοσοκόμες οργανώνεται σε 5 κεφάλαια, ως εξής. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ι. Νοσηλευτές και ασθενείς
- Οι νοσηλευτές σέβονται την ανθρώπινη αξιοπρέπεια, την εθνικότητα, το χρώμα του δέρματος, την ηλικία, το φύλο, την αίρεση, την πολιτική, τη θρησκεία, την κοινωνική θέση.
- Οι νοσηλευτές σέβονται πάντα τις πολιτιστικές αξίες, τα έθιμα και τη θρησκευτική επιβίωση του ασθενούς.
- Η πρωταρχική ευθύνη του νοσηλευτή είναι σε όσους χρειάζονται τη νοσηλευτική προσπάθεια.
- Οι νοσηλευτές υποχρεούνται να τηρούν ό,τι είναι γνωστό σε σχέση με τα καθήκοντα που τους έχουν ανατεθεί, εκτός εάν απαιτείται από τις αρχές σύμφωνα με τις ισχύουσες νομοθετικές διατάξεις.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ II. Νοσηλευτές και πρακτική
- Οι νοσηλευτές διατηρούν και βελτιώνουν τις ικανότητες στον τομέα της νοσηλευτικής μέσω της συνεχούς μάθησης.
- Οι νοσηλευτές διατηρούν πάντα υψηλής ποιότητας νοσηλευτικές υπηρεσίες και την επαγγελματική εντιμότητα στην εφαρμογή των νοσηλευτικών γνώσεων και δεξιοτήτων σύμφωνα με τις ανάγκες των ασθενών.
- Οι νοσηλευτές λαμβάνουν αποφάσεις με βάση έγκυρες πληροφορίες και λαμβάνουν υπόψη τις ικανότητες και τα προσόντα ενός ατόμου όταν συμβουλεύονται, αποδέχονται την ανάθεση και αναθέτουν σε άλλους.
- Οι νοσηλευτές υποστηρίζουν το καλό όνομα του νοσηλευτικού επαγγέλματος με το να είναι πάντα επαγγελματίες.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ III. Νοσηλευτές και κοινωνία
Οι νοσηλευτές μαζί με την κοινότητα ξεκινούν και υποστηρίζουν διάφορες δραστηριότητες για την κάλυψη των αναγκών υγείας.ΚΕΦΑΛΑΙΟ IV. Νοσηλευτές και συνάδελφοι
- Οι νοσηλευτές διατηρούν καλές σχέσεις με τους συναδέλφους νοσηλευτές και άλλους εργαζόμενους στον τομέα της υγείας για λόγους καλής εργασιακής ατμόσφαιρας και επιτυγχάνουν τους στόχους των ολοκληρωμένων υπηρεσιών υγείας.
- Οι νοσηλευτές προστατεύουν τους ασθενείς από εργαζόμενους στον τομέα της υγείας που παρέχουν υπηρεσίες υγείας που είναι ανίκανες, ανήθικες ή παράνομες.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ V. Νοσηλευτές και το επάγγελμα
- Οι νοσηλευτές διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στον καθορισμό των προτύπων νοσηλευτικής εκπαίδευσης και παροχής υπηρεσιών και στην εφαρμογή τους σε δραστηριότητες νοσηλευτικής και εκπαίδευσης.
- Οι νοσηλευτές διαδραματίζουν ενεργό ρόλο σε διάφορες δραστηριότητες επαγγελματικής ανάπτυξης νοσηλευτικής.
- Οι νοσηλευτές συμμετέχουν στις προσπάθειες του επαγγέλματος να δημιουργήσει και να διατηρήσει ευνοϊκές συνθήκες εργασίας.