Όταν κάποιος είναι εγγεγραμμένος ως συμμετέχων στο BPJS Health, ακολουθούν δικαιώματα και υποχρεώσεις. Δικαίωμά του είναι να έχει ασφάλιση υγείας ανάλογα με την τάξη που συμμετέχει, υποχρέωσή του να πληρώνει μηνιαίες εισφορές. Στη συνέχεια, εάν το BPJS Health μπορεί να εκταμιευθεί, η απάντηση είναι όχι. Το BPJS Kesehatan υπάρχει για να διασφαλίσει ότι ο Ινδονησιακός λαός έχει την κατάλληλη ασφάλιση υγείας. Κάθε συμμετέχων μπορεί να επιλέξει τον τύπο συμμετοχής ανάλογα με τις ικανότητες του. Ένα άτομο που είναι ήδη εγγεγραμμένο ως συμμετέχων στο BPJS Health θα εξακολουθεί να είναι εγγεγραμμένο. Τερματισμός της ιδιότητας μέλους είναι εάν ο συμμετέχων πεθάνει ή αλλάξει εθνικότητα. Εάν συμβεί αυτό, φυσικά η οικογένεια πρέπει να γνωρίζει πώς να απενεργοποιεί το BPJS. [[Σχετικό άρθρο]]
Μπορεί να εκταμιευτεί το BPJS Health;
Με την υποχρέωση καταβολής μηνιαίου τέλους, σημαίνει ότι κάθε συμμετέχων έχει ασφάλιση υγείας. Είτε άρρωστος είτε όχι, η συμμετοχή παραμένει έγκυρη. Εάν υπάρχει ερώτηση εάν το BPJS Kesehatan μπορεί να εκταμιευθεί, η απάντηση είναι όχι. Ο μηχανισμός του BPJS Kesehatan είναι η αμοιβαία συνεργασία, που σημαίνει ότι οι αχρησιμοποίητες ή μη διεκδικημένες συνεισφορές θα χρησιμοποιηθούν ως διασταυρούμενες επιδοτήσεις για να βοηθηθούν άλλοι συμμετέχοντες που είναι άρρωστοι. Φυσικά αυτό δεν σημαίνει ότι αυτό είναι επιζήμιο. Επειδή, με το να γίνετε συμμετέχων στο BPJS Health, θα καλυφθεί το κόστος της θεραπείας. Ακόμα κι αν το κόστος της θεραπείας είναι αρκετά υψηλό, το BPJS Kesehatan θα το επωμιστεί. Αυτό σημαίνει ότι κανείς δεν βλάπτεται στον μηχανισμό λειτουργίας του BPJS Health. Όλοι τους αλληλοϋποστηρίζονται με ένα σύστημα gotong royong. Διαβάστε επίσης: Μάθετε πώς μπορείτε να απενεργοποιήσετε το BPJS για αυτόν τον αποθανόντα συμμετέχονταΤο BPJS Health είναι διαφορετικό από το BPJS Employment
Επομένως, είναι σαφές ότι εάν το BPJS Kesehatan μπορεί να εκταμιευθεί, η απάντηση είναι αρνητική. Αυτό είναι διαφορετικό από το BPJS Employment που παρέχει κοινωνικοοικονομική ασφάλεια στους συμμετέχοντες που είναι εργαζόμενοι. Οι συμμετέχοντες στο BPJS Employment μπορούν να λάβουν κοινωνικοοικονομική ασφάλεια, όπως ασφάλιση συντάξεων, ασφάλιση γήρατος, ασφάλιση θανάτου. Αυτό το τέλος μπορεί να ληφθεί ή να αποσυρθεί ανά πάσα στιγμή σύμφωνα με τους ισχύοντες όρους. Στο BPJS Health, αυτό που παρέχεται είναι ασφάλιση υγείας. Αυτό σημαίνει ότι η BPJS δεν θα επιστρέψει τις συνδρομές μέλους που έχουν δοθεί. Επιπλέον, η BPJS δεν έχει επίσης καμία υποχρέωση να παρέχει αποζημίωση ή αποζημίωση απόλυσης.Το BPJS Health καλύπτει χρόνιες ασθένειες
Επιπλέον, από τον Ιανουάριο έως τον Αύγουστο του 2018 η BPJS Kesehatan παρουσίασε οικονομικό έλλειμμα έως και 16,5 τρισεκατομμυρίων ρουπίων. Ένα από τα ερεθίσματα είναι επειδή το BPJS Kesehatan μοιράζεται επίσης τη συχνότητα εμφάνισης χρόνιων ασθενειών που υποφέρουν από τον λαό της Ινδονησίας. Αυτό σημαίνει ότι υπάρχουν ακόμα πολλοί Ινδονήσιοι που χρειάζονται το BPJS Health για ιατρικούς σκοπούς. Ακολουθούν 8 τύποι χρόνιων ασθενειών που έγιναν επιβάρυνση για το BPJS Health την τελευταία περίοδο του 2018:- Καρδιά
- Νεφρική ανεπάρκεια
- Ηπατίτιδα
- Εγκεφαλικό
- Καρκίνος
- Θαλασσαιμία
- Λευχαιμία
- Αιμοφιλία